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大学生就业创业指南之就业途径
发布日期:2020年05月07日 来源:admin 阅读:3246

就业创业指南之就业途径

{主要就业途径}

01 公务员


国家公务员考试:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构,垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

公务员职业优势:工作稳定是第一,这也是很多女生选择这个职业的考虑。第二,工作时间相对规律,有固定的上下班时间和休假。第三,有一定的发展前景。虽然说体制内人事通常很固定,但是毕竟还是有一些领导岗位会空出来,如果自身非常努力,而且抓住机遇的话,也可以从普通公务员走上领导岗位,很多省部级领导都是从基层岗位一步一步走上来的。

公务员报考趋势:有学者表示,公务员考试热在一定程度上反映了我国公务员制度的日益完善。这么多人热衷报考公务员,便很好地说明了公务员这个职业是有吸引力的,公务员招考是公平的,能为人们提供平等竞争的机会,为大家所认可。每年的公务员招考都会有一万多个平等的就业岗位,再加上地方公务员招考,这对当前苦于找工作的人们是很有诱惑力的,从而能一定程度上缓解当前的就业压力。


02国有企事业单位


国有企事业单位:优势一

稳定的收入,良好的福利保障:考取公务员相对容易,安全系数高;注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

国有企事业单位:优势二

录取可能性更大:公务员现有人数七百万左右,而事业单位人数在四千万以上;每年公务员招录人数约为15万,而事业单位每年招考人数在35万以上。这个数据还不包括教师招考、基层招录等等。而国家各大国企每年针对应届大学毕业生都设置了一定数量的岗位,并且定期入校园招聘。从机会上讲,选择企事业单位更容易,而且考试难度会低于公务员招考。

国有企事业单位:优势三

另:一般来说,国企事业单位的待遇虽然没有外企高,但是在国企干,不会有玻璃天花板"的问题。如果你确实有能力,进入企业的中层或高层管理人员是完全有可能的,而且会有一定的事业感。


03外企、私企


外企私企优势:能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。

外企私企劣势:相对挑战更大。比如经济不景气的时候,会导致一些外企私企容易倒闭;有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些较好,有些极差;竞争相对激烈,工作环境不稳定,跳槽下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着。

建议:很多毕业生愿意选择外企私企,认为私企的门槛较低,外企则很具挑战性,更易积累经验。同时,外企私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。但是,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制发展。


{就业新方向}

01选调生


简介:各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。

优势:公务员编制

服务期:两年以内

报考条件:除符合一般国家公务员的报名条件外,要求政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

考试科目:考试内容各地不同,一般有笔试及面试。

http://www.cnxds.com/

02“三支一扶


简介:“三支一扶,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

服务期:两年

报考条件:与大学生村官招考条件类似,全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生,重点是本科生、研究生。大多须为本地生源,报考支教、支医项目的或有专业和教师资格证要求。

考试科目:各省不一,主要有公共基础知识测试(大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识)或综合能力测试(思想政治)或综合知识等。

http://www.ncss.org.cn/jc/szyf/index.shtml

03西部计划


简介:“大学生志愿服务西部计划"是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年共同组织实施的。每年招募一定数量的普通高校应届毕业生。以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

服务期:1年也有2年,根据中央关于统筹四项目人员的政策规定,对西部志愿者,无论属于中央计划还是省内计划人员,统一执行两年的服务期。

http://www.ncss.org.cn/jc/xbzy/index.shtml

04大学生村官


简介:大学生村官是指到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村两委职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

优势:文件规定我省大学生村官服务满两年即可报考定向服务期满四项目人员的岗位。

服务期:三年

报考条件:全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生,重点是本科生、研究生,原则上为中共党员,中共党员的部分优秀学生干部也可选聘。

考试科目:一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识等。

http://cg.ncss.org.cn/

05特岗计划


简介:“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划是指由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的特岗计划,公开招聘高校毕业生到两基攻坚县农村义务教育阶段学校任教。

服务期:三年

报考条件:以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,招少量专科毕业生,取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

06社区工作者

简介:在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

服务期:大多数为三年

报考条件:各地区不统一,以各地区公布为准。常见条件:毕业两年内的大专以上学历(本科以上)的普通高校毕业生;当地户籍:根据岗位不同,年龄在25/35/45/周岁以下。

考试科目:各地区不统一。社区工作者考试时间以各地区公布为准。



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